1. Principio de Racionalidad: La planificación se basa en la idea de
seleccionar y evaluar en sus ventajas y desventajas la alternativa de
mayor factibilidad y esta selección la hacemos de manera inteligente, es
decir seleccionamos la idea más coherente y la que permita maximizar
nuestros recursos disponibles.
2. Principio de Precisión: Es necesario que los planes se
preparen con la mayor precisión posible y no con afirmaciones vagas o
generales, por lo tanto los elementos variables que contienen los planes
deben definirse con exactitud y claridad.
3. Principio de Unidad: Se refiere a que debe haber un plan para
cada tarea y el concepto de éstos debe estar coordinado e integrado, de
tal forma que pueda afirmarse que existe un sólo plan general. Todas las
planificaciones de las diversas unidades o áreas de una organización,
deben estar orientadas al cumplimiento del objetivo de la organización,
por lo tanto no debe haber contraposición entre los distintos planes.
4. Principio de Universalidad (o extensión): Dice que la
planificación abarca en las diferentes etapas, tanto de los procesos
económicos, sociales y administrativos de todas las actividades humanas,
por lo tanto dentro de una determinada organización la planificación se
desarrolla en todos los niveles y en todas las áreas, desde los niveles
directivos hasta los niveles operativos.
5. Principio de la Continuidad: Dice que la planificación no
tiene fin, pues la realidad misma obliga a realizar nuevas cosas, y por
lo tanto se debe planificar cada vez que se logra un objetivo, pues
aparecen nuevos objetivos, por lo que nuevamente deberá planificarse.
6. Principio de Flexibilidad: Todo plan debe contemplar un margen
para cambios que surjan en él, por lo tanto todo plan, por preciso que
sea, debe proveer en lo posible, los principales supuestos cambios que
puedan ocurrir.
7. Principio de Factibilidad: Todo plan debe prepararse considerando la viabilidad de los resultados, es decir todo plan debe ser posible realizarlo.
8. Principio de Compromiso: Este principio afirma que los
diversos planes deben ser motivadores para lograr el compromiso de todos
quienes intervienen en el proceso y así poder cumplirlos.
